Vol. XXII - Montre Carrière Edureka - 9 novembre 2019

Restez à jour sur les emplois et les tendances de carrière avec Edureka Career Watch. Ce condensé contient toutes les facettes pour que vous soyez au top de votre carrière.

'Quiconque arrête d'apprendre est vieux, qu'il ait vingt ou quatre-vingts ans' - Henry Ford

Les chercheurs d'emploi avertis comptent sur le pouvoir de la collaboration pour les aider à atteindre le sommet de leur carrière. En combinant leurs compétences avec l'expérience et les connaissances d'autres professionnels, ils peuvent mettre le pied sur la voie de l'emploi de leurs rêves. Mais le vrai problème ici est de trouver les bonnes opportunités pour postuler. Par conséquent, nous vous proposons Edureka Career Watch pour fournir une liste concise et précise des tendances professionnelles sur le marché informatique, vous tenant informé des dernières tendances de carrière en vous assurant que vous maîtrisez parfaitement votre carrière.



Voyons donc ce que le marché du travail nous réserve cette semaine.



Wipro installe un centre d'ingénierie et d'innovation en Virginie pour créer 200 emplois

Le major informatique Wipro a récemment annoncé la mise en place d'un centre d'ingénierie et d'innovation en Virginie, aux États-Unis, une initiative qui créera environ 200 emplois supplémentaires d'ici 2021. Cette nouvelle installation se concentrera sur les solutions d'ingénierie complètes, l'expérience client et les accélérateurs dans la cybersécurité et le cloud. , numérique et DevOps. Il accueillera également des visites personnalisées, des ateliers sur le design thinking et l'innovation et des projets mettant en vedette la collaboration entre différentes industries.

«L'agilité commerciale et l'innovation sont essentielles pour réussir à l'ère numérique, et l'investissement dans notre nouveau centre d'ingénierie et d'innovation rapproche ces deux éléments de nos clients», - Angan Guha, vice-président senior et responsable mondial, Wipro

De plus, Wipro s'associera à certaines startups locales pour partager son expertise et des cas d'utilisation axés sur le domaine qui peuvent être mis à l'échelle pour l'entreprise, au profit des grandes et petites entreprises.



via Temps économique

Salesforce et ses partenaires s'attendent à favoriser la création de 4,2 millions d'emplois d'ici 2024 - mais les travailleurs sont-ils prêts?

Salesforce et son «écosystème de partenaires» prévoient de générer environ 4,2 millions d'emplois dans le monde entre 2019 et 2024. Selon une étude de l'International Data Corporation (IDC), ces emplois comprendront certains dans la robotique, l'intelligence artificielle, le marketing numérique, sécurité assistée par le numérique et IoT.

Mais même avec autant de potentiel de croissance et d'innovation, le manque de talents technologiques continue de vexer les employeurs. Selon Salesforce, «le déficit de compétences technologiques deviendra un obstacle majeur à la croissance économique si nous ne permettons pas à tout le monde de se qualifier pour la quatrième révolution industrielle.»



Alors que le lieu de travail continue de se numériser, les entreprises n'ont toujours pas de plan de transformation qui devra peut-être inclure un mélange d'embauche et de renforcement des compétences. L'amélioration des compétences des employés actuels est une pièce importante du puzzle et la rétention et le développement des meilleurs talents internes au sein de l'organisation sont essentiels à la croissance et à la durabilité à long terme.

via HR Drive

aujourd'hui pour vous assurer de ne jamais manquer de telles opportunités.

14 entreprises de Vancouver embauchent actuellement plus de 550 postes en novembre

Au milieu d'un boom technologique et commercial, Vancouver est dans une position favorable pour avoir une multitude d'entreprises à croissance rapide à la recherche de travailleurs hautement qualifiés. Les entreprises de Vancouver embauchent ce mois-ci et elles offrent des avantages impressionnants, des options d'achat d'actions aux laissez-passer de transport en commun, des tables de baby-foot et des bureaux debout.

Donc, si vous cherchez un emploi, il n’ya jamais eu de meilleur moment pour trouver quelque chose d’excellent. Voici une liste organisée des opportunités d'emploi disponibles dans ces entreprises.

Lame de fond - Embauche de plusieurs développeurs Salesforce de différents niveaux de compétences et d'expérience.

Ventes LTS - Possède 40 postes disponibles pour les coordonnateurs des ventes résidentielles, des ventes aux entreprises et des comptes de vente.

Hays - A plusieurs ouvertures pour les consultants en recrutement associés, les ressources et les courtiers en talents.

Préparation fraîche - Recrutement pour une variété de rôles, y compris Développeur Full Stack, Développeur Sr. Full Stack, Spécialiste des communications, Directeur de production, Coordonnateur de la réussite client et Pilotes de livraison.

Banc - Avoir un nombre impressionnant de 125 ouvertures dans les opérations comptables, les finances, l'ingénierie, la réussite des clients et les ventes.

30 nouveaux emplois Fintech annoncés pour la ville de Cork

La société Fintech Global Shares a ouvert un nouveau bureau à Cork, avec l'intention de doubler ses effectifs au cours des deux prochaines années. Avec 15 bureaux à travers le monde, elle a plus que doublé son effectif global à plus de 300 personnes au cours de l'année écoulée, et la croissance devrait se poursuivre au cours des 12 prochains mois. Le nouveau bureau de Cork accueillera jusqu'à 70 employés hautement qualifiés dans une gamme de rôles dans des domaines tels que le développement de logiciels, l'assurance qualité, les opérations et les ventes.

via République de silicium

Le nouveau bureau de Patreon à Dublin créera 30 emplois au cours des deux prochaines années

La plate-forme d'adhésion et de paiement Patreon arrive sur les côtes irlandaises, avec des plans pour ouvrir un nouveau siège européen à Dublin. Et la société est prête à créer 30 postes dans son nouveau bureau au cours des deux prochaines années au sein de ses équipes de produits, d'ingénierie et d'administration générale.

Patreon est une plate-forme d'adhésion qui connecte les créateurs de contenu à leurs fans, et permet aux fans de s'abonner à leurs créateurs préférés et de payer régulièrement un «mécénat». Selon la société, Patreon fournit une plate-forme à plus de 100 000 créateurs soutenus par plus de 3 millions de clients et est en passe d'envoyer 1 milliard de dollars aux créateurs cette année.

La société a créé 1 000 postes en octobre sur l'île d'Irlande, dont 600 ont été annoncés par la société de services professionnels EY. Et la société est maintenant prête à embaucher dans ses 10 bureaux à travers le pays différents domaines de service, notamment la technologie, la finance d'entreprise, le conseil aux entreprises, la fiscalité et la comptabilité.

via République de silicium

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Ce sont les principales nouvelles liées aux offres d'emploi et aux tendances de carrière sur le marché cette semaine. Si vous avez des questions, des suggestions ou si vous souhaitez que nous abordions des sujets spécifiques, n'hésitez pas à nous contacter dans la section commentaires ci-dessous. Edureka Career Watch sera de retour la semaine prochaine avec les principales histoires que vous devez savoir. Alors, assurez-vous d'être abonné à notre blog via le bouton d'abonnement ci-dessous et ne manquez jamais ces mises à jour importantes.

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