Vol. XXI - Montre Carrière Edureka - 19 octobre 2019

Restez à jour sur les emplois et les tendances de carrière avec Edureka Career Watch. Ce condensé contient toutes les facettes pour que vous soyez au top de votre carrière.

'C’est par curiosité et en regardant les opportunités sous un nouveau jour que nous avons toujours tracé notre chemin.' - Michael Dell

L'année 2019 a été marquée par de belles perspectives d'emploi et à l'approche de la fin de l'année, le marché regorge toujours de belles opportunités d'emploi. Mais avec nos emplois du temps chargés, nous n'avons guère le temps de creuser ces opportunités et de choisir le meilleur pour nous. Eh bien, vous n’avez plus à vous en soucier car vous avez Montre de carrière Edureka qui vous offre ces opportunités et vous tient informé des dernières tendances en matière d'emploi et de carrière sur le marché.



Alors, sans plus tarder, voyons ce que le marché du travail nous réserve cette semaine.



Instagram et Twitter se transforment en nouvelles destinations de recrutement pour les entreprises indiennes

Si vous pensiez que les jeunes perdent leur temps sur des sites de médias sociaux comme Instagram ou Twitter, vous voudrez peut-être réfléchir à nouveau, car les grandes entreprises informatiques se tournent maintenant vers ces réseaux pour attirer les meilleurs jeunes esprits à les rejoindre. Les grandes marques comme Infosys, Accenture, IBM et Wipro ont une forte présence sur Twitter, avec des poignées officielles uniquement dédiées aux carrières avec des milliers d'abonnés. Alors que la sensation personnelle et riche en images d'Instagram est utilisée pour créer des liens plus intimes avec des employés potentiels. Par exemple, Accenture cible les milléniaux et les embauches latérales via sa page Instagram dédiée aux carrières.



L'idée ici est d'utiliser le pouvoir des propres réseaux sociaux des employés pour trouver et embaucher les bons candidats. Donc, si vous recherchez de belles opportunités, vous pouvez suivre les poignées des médias sociaux de ces grandes marques et obtenir une opportunité d'emploi dans le domaine de votre choix.

Via Temps économique

L'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique créent de nouveaux emplois dans le commerce électronique

Après de nombreuses promesses initiales qui ont été suivies de faux départs et d'obstacles, le commerce électronique a enfin pris son envol, en Inde. Selon une enquête d'EY, le commerce électronique, qui représente actuellement 8% du marché de détail, devrait croître à un TCAC de 35% au cours des cinq prochaines années. Et cela transformera complètement la création d'emplois dans le secteur du commerce de détail.



De nos jours, les nouvelles solutions technologiques sont alimentées par l'IA, qui a changé la façon dont les entreprises de vente au détail font des affaires, les rendant plus innovantes et plus avantageuses pour leurs clients. Pour suivre le rythme de l'innovation technologique, le secteur de la vente au détail connaît une gamme de nouveaux emplois liés à la logistique, à la conception de sites Web et d'applications, à l'intégration de systèmes, à l'expérience client, à l'apprentissage automatique, au big data et à l'analyse prédictive. Et avec cela, des postes tels que Retail Data Analyst, Digital Marketing Specialist, Customer Experience Leader, IT Process Modeler et Digital Imaging Leader, font désormais partie de la structure organisationnelle traditionnelle, dans toutes les entreprises.

Via Temps économique

2.5 Des emplois à Lakh seront créés dans le secteur des TI dans les prochains mois: ministre de l'Union

Tout en abordant le défi international de l'informatique en nuage «World Skills India» - 2019, M. Mahendra Nath Pandey, ministre de l'Union du développement des compétences et de l'entrepreneuriat, a déclaré qu'environ 2,5 lakh de nouveaux emplois seront créés dans le secteur informatique dans les mois à venir. Il a également mentionné que les progrès rapides réalisés dans la technologie numérique en Inde peuvent porter ce secteur à 7,2 milliards de dollars contre 2,5 milliards en 2018, car une concurrence très saine est en cours dans 52 domaines différents de développement des compétences et de formation, y compris l'IoT, le Cloud. Informatique, Big Data, Machine Learning, etc.

Donc, si vous êtes prêt à faire partie de la main-d'œuvre la plus avancée pour réaliser la vision de l'Inde numérique, commencez aujourd'hui pour vous assurer de ne jamais manquer de telles opportunités!

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Via NDTV

Vous recherchez un rôle dans l'IA et le ML? Voici quelques-unes des meilleures options

L'intelligence artificielle est devenue le sujet de conversation de la ville ces dernières années et chaque secteur a besoin de quelqu'un avec une expérience en IA aujourd'hui. Cela ne se limite pas aux startups, mais de grandes entreprises comme Accenture, Capgemini et d'autres cherchent également à embaucher des personnes ayant une expertise en IA. Si vous êtes un expert en IA ou souhaitez tenter votre chance sur le terrain, voici une liste d'offres d'emploi dans le secteur de l'IA:

  • MapMyIndiaest à la recherche de novices possédant les bases de l'informatique, des compétences en programmation et une compréhension des structures de données.
  • Unnati recherche des personnes ayant une expérience de l'IA pour la plate-forme d'intelligence ambiante, qui vise à fournir des informations en temps réel sur les lieux, les personnes et les produits.
  • EY recherche un architecte de solutions dans le domaine de l'IA, du ML, de la transformation numérique et de l'analyse.
  • The Hiring Story cherche à embaucher pour un rôle de direction

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Via Ton histoire

Apprendre aujourd'hui pour profiter pleinement de ces tendances.

Vous cherchez à faire une marque dans le secteur en plein essor de la FinTech?

L'Inde a été classée comme le troisième plus grand hub de startup au monde, et des sociétés FinTech comme Paytm, PhonePay, Google Pay, ont fait une énorme marque dans ce secteur. Que ce soit le géant du e-commerce Flipkart ou des startups comme Monexo, aujourd'hui, tout le monde est à la recherche de personnes spécialisées dans les FinTech. Donc, si vous êtes un spécialiste de ce secteur, embarquez dans le train de startups innovantes avec la liste ci-dessous d'emplois sélectionnés.

    • Flipkart est à la recherche d'un candidat ayant de l'expérience et une compréhension du travail avec différentes architectures multi-niveaux.

    • La start-up FinTech LendingKart est à la recherche d'un analyste pour son équipe d'exploitation des produits de base.

    • MPower recherche un contact d'analyste de données pour les équipes produits, opérations, ingénierie et produits de MPower.

Via Ton histoire

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Ce sont les principales nouvelles liées aux offres d'emploi et aux tendances de carrière sur le marché cette semaine. Si vous avez des questions, des suggestions ou si vous souhaitez que nous abordions des sujets spécifiques, n'hésitez pas à nous contacter dans la section commentaires ci-dessous. Edureka Career Watch sera de retour la semaine prochaine avec les principales histoires que vous devez savoir. Alors, assurez-vous d'être abonné à notre blog via le bouton d'abonnement ci-dessous et ne manquez jamais ces mises à jour importantes.