Vol. XVI - Edureka Career Watch - 13 juillet 2019

Restez à jour sur les emplois et les tendances de carrière avec Edureka Career Watch. Ce condensé contient toutes les facettes pour que vous soyez au top de votre carrière.

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L'année 2019 a été l'une, sinon la meilleure, en termes de tendances d'emploi et de carrière depuis des décennies. Les statistiques d'embauche sont en hausse et le nombre d'offres d'emploi dans la plupart des entreprises, des géants et des startups semble atteindre un niveau record. Même si la plupart de ces tendances sont évidentes et que les professionnels peuvent les trouver et les comprendre facilement, certaines histoires passent inaperçues. Ainsi, comme tous les quinze jours, Edureka Career Watch est de retour avec les nouvelles sur les carrières et les emplois les plus convaincantes de l'industrie.



Alors, sans plus tarder, regardons ce que le marché du travail nous réserve cette semaine.



Budget de l'Union 2019: Focus sur les compétences technologiques et la recherche

Le budget de l'Union du gouvernement indien pour l'année 2019 est sorti et présente des faits intrigants. Dans le but de faire de l'Inde une économie de 5 billions de dollars d'ici quelques années, le ministre des Finances Nirmala Sitharaman a déclaré qu'il était grand temps que le pays se concentre sur la formation et le développement de professionnels travaillant dans les domaines technologiques. La nouvelle politique espère fournir une formation professionnelle à plus de 10 millions de personnes dans les technologies numériques telles que l'IA, l'IoT et le big data. La pénurie de compétences dans des domaines tels que l'IA, la science des données et l'automatisation des processus robotiques est répandue depuis un certain temps dans le sous-continent et cette nouvelle décision du gouvernement central aidera à combler le déficit de compétences dans ces domaines importants.



L'Inde abrite une grande population de professionnels de l'informatique et l'amélioration des compétences est le seul moyen pour ces professionnels de sécuriser leur emploi.

via CIO

aujourd'hui pour assurer votre sécurité d'emploi et pour être parmi les professionnels les plus recrutables du pays.



Netrix étend ses opérations en Inde et promet d'augmenter ses effectifs de 20%

Société de solutions numériques, Netrix a récemment acquis quatre organisations en Inde, deux au Kerala et une chacune à Mumbai et Pune. La marque de solutions prévoit d'étendre sa portée et sa couverture opérationnelle dans le sous-continent et a promis une augmentation de ses effectifs de 20%. Netrix a eu un bilan impressionnant au fil des ans, étant nommé partenaire avancé d'Amazon Web Service au Kerala et étant également l'un des 10 meilleurs partenaires Gold de Microsoft aux États-Unis. La société est à la recherche de «professionnels de l'informatique motivés et dotés d'un esprit d'entreprise au cours des prochains mois pour soutenir nos opérations en expansion», selon Jyothis Joseph, directeur associé, Kochi, Netrix India.

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Les industries américaines ont du mal à pourvoir les postes vacants

Le marché du travail américain a connu la meilleure année de son histoire depuis plus d'un demi-siècle, mais les tendances en matière d'embauche semblent encore inférieures à ce qu'elles devraient être. Un nouveau rapport d'Indeed indique que les entreprises ont du mal à pourvoir les postes vacants dans tous les domaines. Selon le rapport, les tendances de recrutement sont assez faibles, seulement 0,8 embauche par mois pour chaque ouverture. Alors que tous les domaines, y compris l'informatique, connaissent des tendances similaires, les emplois dans les services d'éducation et de santé, les activités financières et le commerce de gros sont particulièrement difficiles à pourvoir. Les statistiques d'embauche au cours de ce trimestre se trouvent ci-dessous:

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Vol. XVI - Edureka Career Watch - 13 juillet 2019

L'une des principales raisons de cette baisse des paramètres est le manque de compétences sur le marché. Les professionnels doivent donc se perfectionner pour s'assurer qu'ils font partie de ceux qui sont embauchés.

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pour vous assurer de profiter pleinement de ces tendances.

Les employeurs indiens ont des plans d'embauche optimistes pour les 3 prochains mois: enquête

Selon une enquête sur les perspectives d'emploi réalisée par la marque de solutions de main-d'œuvre ManpowerGroup, les employeurs indiens indiquent un plan d'embauche optimiste pour les trois prochains mois. Selon l'enquête, l'Inde verra une perspective nette d'emploi de 13 pour cent, le secteur des services affichant une énorme perspective de 16 pour cent. Ce rapport approfondit les tendances actuelles de l'embauche dans le sous-continent et les nouvelles initiatives prises par le gouvernement et les entreprises pour stimuler l'embauche et les compétences dans le pays. Ainsi, les professionnels peuvent s'attendre à une tendance à la hausse de l'embauche pour le reste de l'année en Inde.

via L'Inde aujourd'hui

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Mphasis étend ses équipes de développement et d'administration

L'un des plus grands géants de la technologie au monde, Mphasis cherche à étendre ses équipes de développement et d'administration. La société a répertorié plus de 16 offres d'emploi au cours de la seule semaine écoulée pour des professionnels qualifiés en Java, en architecture logicielle et en administration. Les offres d'emploi incluent à la fois des développeurs Java de niveau débutant et expérimentés, des architectes cloud, des administrateurs SAP et logiciels. Cela signifie que la plupart de ces emplois sont ouverts à des personnes venant avec des niveaux d'expérience et de compétence différents.

Donc, si vous cherchez à construire une carrière dans ces domaines dans une entreprise établie, c'est l'occasion idéale pour vous.

via LinkedIn

maintenant pour couper la file d'attente et être embauché chez des géants comme Mphasis.

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Ce sont les principales nouvelles liées aux offres d'emploi et aux tendances de carrière sur le marché cette semaine. Si vous avez des questions, des suggestions ou si vous souhaitez que nous abordions des sujets spécifiques, n'hésitez pas à nous contacter dans la section commentaires ci-dessous. Edureka Career Watch sera de retour la semaine prochaine avec les principales histoires que vous devez savoir. Alors, assurez-vous d'être abonné à notre blog via le bouton d'abonnement ci-dessous et ne manquez jamais ces mises à jour importantes.